5 Essential Elements For ريادة الأعمال الاجتماعية

5 Essential Elements For ريادة الأعمال الاجتماعية

Blog Article

تتوجه جميع أرباح الشركة الريادية التجارية لتحقيق الثروة الشخصية للمستثمرين ورواد الأعمال، بينما تستخدم شركات الريادة المجتمعية أرباحها لتمويل الأعمال الخيرية التي تتعلق بهدفها في المقام الأول، وتنمية الشركة وتغطية تكاليفها لضمان استمراريتها.

وهناك أنواع عدة من حاضنات الأعمال، إذ تتنوع أشكالها بتنوع الخدمات التي تقدمها للمشاريع الناشئة، فمنها: حاضنة الأعمال الافتراضية، حاضنة الأعمال التكنولوجية، حاضنة طبية، الحاضنة الاجتماعية، مسرعات البذرة، ستوديو الشركات الناشئة، وغيرها من الحاضنات، كما يمكن تصنيفها بأشكال أخرى مثل: الحاضنات الدولية، حاضنات الأعمال الإقليمية، حاضنة الأعمال الصناعية، حاضنات الأعمال التقنية، وحاضنات الأعمال البحثية.

ومن أمثلة الشركات المجتمعيّة في السعوديّة، والتي تساهم في سد الفجوة بين القطاع الأكاديمي وسوق العمل: شركة جسّر.

ومقارنة باستخدام رأس المال الاستثماري، يمكن أن يكون "البوتستراب" مفيدًا لأنه يمكن صاحب المشروع من الحفاظ على السيطرة، كما قد لا يكون من المجدي من الناحية المالية إنشاء شركة تتطلب استثمارات رأسمالية عالية مقدمًا، حيث يكون لدى بعض الشركات دوران أبطأ لرأس المال، ما يعني أن الأموال قد تكون مقيدة لفترة أطول من الوقت، وهي الحالة التي يفضل فيها الاتجاه للتمويل الذاتي، ويجب هنا وضع خطة عمل تتضمن ميزانية تحدد التدفقات النقدية المتوقعة وكيفية تدوير الإيرادات، وقبل كل ذلك من أين تأتي الموارد، مع دراسة كل التفاصيل والاستراتيجيات التي يمكن استخدامها لتحقيق ربحية أكبر على المدى القصير، ولكن يظل هناك خطر متزايد خاصة إذا نشأت نفقات غير متوقعة.

على المدى الطويل تُقاس مساهمة الشركات المجتمعيّة بقدرتها على خلق واستثمار رأس المال الاجتماعي.

كلا النوعين من الشركات يرغب بإحداث تغيير جاد في المجتمع وسوق العمل، ولكن نجاح الشركة التجارية يُقاس بمقدار المكاسب المادية التي تنتجها، فالمال هو هدف العمل.

حان الوقت الآن ليتحول بحثك إلى خطة عمل مدروسة. تحتوي خطة العمل على الأهداف والمهام التي سيتولاها المشروع، مع ذكر الاستراتيجيات المضمونة نون للنجاح. يجب أن تشمل خطة العمل النقاط التالية:

رائد الأعمال هو شخص يمتلك العديد من الصفات المميزة، ويجب أن يكون قادرًا على تحديد الأهداف والخطط اللازمة لتحقيقها، وتحديد المخاطر الممكنة وتطوير استراتيجيات للتعامل معها، وتحفيز فريق العمل وإدارة العلاقات مع الشركاء والعملاء.

وعندما تُظهر قيم شركتك من خلال روح المؤسسة الاجتماعية سيشعر الموظفون بالتشجيع والدعم لتطوير طرق جديدة وأفضل لأداء وظائفهم.

يجب عليك تدريب شركتك باستمرار لتكون مرنة وقابلة للتكيف من أجل الاستمرار.

وتؤدي كتابة خطة العمل الواضحة إلى دفع رواد الأعمال إلى مراجعة كل شيء أولاً بأول، بما في ذلك القيمة والتوقعات والتشغيل والمخاطر، مع وضع إطار حركة مرن قابل للتنفيذ والتحديث، واختيار المقاييس الصحيحة لتقييم الأداء، إذ تمثل الخطة الإجراءات المفصلة للانتقال من الحالي إلى المستقبلي، وعادة ما يتم تقديم خطة العمل في شكل جدول بيانات سهل القراءة من صفحة واحدة.

يعد توفير رأس المال الاجتماعي أحد أكبر التحديات التي يواجهها رواد الأعمال المجتمعية، فعادةً ما تكافح المؤسسات المجتمعية من أجل الحفاظ على وجودها واستمرارية عملها، بسبب شح مصادر الدخل اللازم لتغطية التكاليف اللازمة.

يجب أن يكون لديه فهم جيد للسوق والعملاء المستهدفين، وأن يكون قادرًا على تحديد الفرص المتاحة والتعامل مع التحديات المحتملة.

الفرق بين ريادة الأعمال التجارية وريادة الأعمال الاجتماعية